Unsere Werte
Grundlage einer gemeinwohlorientierten Wirtschaft
Bei Machwerk n.e.V. verstehen wir Werte nicht als Schlagworte, sondern als Handlungsprinzipien. Sie sind der Maßstab, an dem wir unsere Entscheidungen, unsere Zusammenarbeit und unseren Beitrag zum gesellschaftlichen Wandel ausrichten.
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Wir sind überzeugt: Wirtschaft darf kein reiner Selbstzweck sein. Unternehmen tragen Verantwortung – nicht nur für den Ertrag, sondern auch für das Gemeinwohl.
Dieser Gedanke steht im Zentrum des Modells der Gemeinwohl-Ökonomie, das der Europäische Wirtschafts- und Sozialausschuss (EWSA) als Leitbild einer europäischen, ethischen Marktwirtschaft empfiehlt. Mehr als 4.500 Organisationen folgen diesem Weg bereits – wir gehören dazu.
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Unser Engagement gründet auf der Überzeugung, dass wirtschaftliches Handeln nur dann ganzheitlich ist, wenn es sozial, ökologisch und menschlich vertretbar bleibt.
Machwerk n.e.V. steht grundsätzlich für die bewusste Wertschätzung eines jeden Menschen. Unabhängig von seiner Position, seinen Einstellungen, seiner Nationalität oder seines Glaubens. Mangelnder Respekt und der Glaube an eine unterschiedliche Wertigkeit sind die Ursache von vielen internen und externen Fehlentwicklungen.
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Am ehesten wird diese Haltung in dem Begriff "Agape" zum Ausdruck gebracht, auch wenn dieser Begriff nicht (mehr) allzu gängig ist. Agape drückt die Liebe zu allem was Ist aus. Dass dies ein Weg ist, der in seiner Vollendung noch nicht durchgehend gelebt wird, ist verständlich. Aber wir arbeiten kontinuierlich daran.​
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Als Ausdruck dieser Haltung übernimmt Machwerk n.e.V. keine Arbeiten bei Unternehmen, die Produzenten von Kriegsgeräten oder deren Zulieferer sind. Außerdem sind Unternehmen aus der Rotlicht-Branche von allen Maßnahmen ausgeschlossen.​
Was uns leitet
Wertschätzung
Wir achten die Würde jedes Menschen – unabhängig von Herkunft, Funktion oder Überzeugung. Fehlender Respekt und der Glaube an eine unterschiedliche Wertigkeit sind Wurzeln vieler Fehlentwicklungen. Deshalb schaffen wir Räume, in denen Menschen sich gegenseitig anerkennen und voneinander lernen können.
Ganzheitlichkeit
In der Gesamtkonstruktion Organisation und Mitarbeiter/Bewerber geht es nicht nur darum, die Organisation effizienter und leistungsfähiger zu gestalten. Unser Ziel ist es, auch die Lebensqualität der Mitarbeiter/Bewerber zu erhöhen - also ein ganzheitlicher Ansatz.​
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Vielseitigkeit
Jeder Mensch ist einzigartig. Wir verstehen die unterschiedlichen Persönlichkeiten, Kulturen, Ideen und Meinungen als Stärken.
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Integrität
Wir achten die persönlichen Überzeugungen, Wertvorstellungen und die Würde eines jeden Menschen. Demgemäß denken, reden und handeln wir.
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Verbindlichkeit
Wir treffen verbindliche Aussagen und gestalten unsere Prozesse transparent. Wir sind zuverlässig, Vertrauen entsteht durch Klarheit, nicht durch Kontrolle.
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Entwicklung
Menschen für neue Herausforderungen zu begeistern, sie dabei zu unterstützen. Das ist unser Antrieb.
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Organisationen
Organisationen sind für uns Mittel zum Zweck: Sie schaffen die optimalen Rahmenbedingungen für eine nachhaltige und von Effektivität und Effizienz geprägte Arbeitswelt.
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Potenziale
Talente identifizieren, Potenziale erkennen und über individuelle Motivationssysteme motivieren und binden: nicht mehr und nicht weniger macht Unternehmen erfolgreich.​
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Verantwortung
Menschen und Organisationen können wachsen wenn sie sich ihrer Verantwortungsbereiche bewusst sind und diese Verantwortung dann auch übernehmen. Aus dieser Haltung heraus können wir unser Bestes geben und bei Misserfolgen wieder neu aufstehen.
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Einzeln betrachtet mögen unsere Unternehmenswerte sehr banal wirken.
Zusammengenommen ergeben sie allerdings unsere einzigartige Vereinskultur. Unsere Werte beschreiben, wer wir sind, wofür wir stehen und was wir tun.
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Gemeinwohl beginnt dort, wo wirtschaftlicher erfolg und menschliche werte kein Widerspruch mehr sind.
Kontakt aufnehmen
Machwerk n.e.V.
Am Kranichholz 15
34134 Kassel
+49 179 1204032